La plantilla del Financial Times obliga al consejero delegado a bajarse el sueldo

John Ridding, consejero delegado del 'Financial Times', ha cobrado un 52 % menos en 2018 tras las amenazas de la plantilla del diario, que anunció que tomaría medidas por el aumento del 25 % que experimentó entre 2016 y 2017. Ridding se embolsó un millón de euros en 2018, frente a los 2,1 millones del año anterior, lo que deja el sueldo al nivel de 2015, el último en el que el 'Financial Times' estuvo dirigido por Pearson (la japonesa Nikkei lo compró ese mismo año por 1.158 millones de euros). El dinero que Ridding ha dejado de percibir pasará a engrosar un fondo destinado a reducir la brecha salarial por razón de género en el diario. Los periodistas han acogido positivamente la respuesta de Ridding, aunque exigen que la remuneración de los ejecutivos se incremente en consonancia a como lo hace la de la plantilla. El diario británico ingresó 330 millones de euros en 2018, un 1,3 % más que el año anterior, y arrojó beneficios por valor de 21,5 millones (+1,9 %). El 'Financial Times' tiene más de 985.000 suscriptores de pago tras haber crecido un 8 % en 2018.