La filial española abrirá un procedimiento de despido colectivo que afectará a un máximo de 1.200 personas, el 22 % de su plantilla, según ha comunicado a los representantes de los trabajadores. La decisión se basa en razones económicas, productivas y organizativas, y busca revertir la caída de ingresos derivada de la guerra de precios entre teleoperadoras, así como simplificar su estructura para agilizar su relación con los clientes. Vodafone España ya acometió un ERE en 2013, que afectó a 900 personas, y otro en 2015 tras su fusión con ONO, cuando salieron de la empresa más de 1.000 personas.
Fuente | El Mundo / Expansión